Một ca làm khác sau giờ hành chính
Sau tám giờ ngồi trước máy tính, họ tiếp tục một ca làm khác, đó là các công việc theo giờ.
Tại Hà Nội và TP Hồ Chí Minh, một số nhân viên văn phòng lựa chọn công việc theo giờ để thay đổi nhịp sống, chủ động hơn về tài chính và tìm kiếm những trải nghiệm ngoài môi trường công sở.
18h15, sau khi rời văn phòng tại khu vực Cầu Giấy, Hà Nội, Nguyễn Thu Hà không về nhà ngay.
Cô ghé qua một cửa hàng tiện lợi mua chai nước, thay trang phục rồi di chuyển đến một căn hộ cách nơi làm việc khoảng 15 phút.
Ba giờ tiếp theo, công việc của Hà không liên quan đến bảng tính, email hay những cuộc họp trực tuyến như ban ngày. Cô nhận một ca dọn dẹp theo giờ.
“Lúc mới bắt đầu, tôi không kể với nhiều người vì sợ đồng nghiệp ngạc nhiên. Nhưng sau một thời gian, tôi thấy đây đơn giản là một công việc bình thường”, Hà, 27 tuổi, nhân viên hành chính của một doanh nghiệp tại Hà Nội, nói.
Ban ngày, Hà làm việc từ thứ Hai đến thứ Sáu. Khi muốn tìm một công việc làm thêm, cô không lựa chọn những công việc liên quan đến chuyên môn mà tìm những ca ngắn, có thể chủ động sắp xếp vào buổi tối hoặc cuối tuần.
Mỗi tuần, Hà nhận từ hai đến ba ca.
“Tôi thích việc mình có thể tự lựa chọn thời gian. Nếu tuần nào công việc chính bận, tôi có thể nghỉ”, cô nói.
Thay đổi nhịp sống sau những giờ làm việc căng thẳng
Tại TP Hồ Chí Minh, câu chuyện của Trần Minh Quân, 30 tuổi, lại bắt đầu từ mong muốn thay đổi thói quen sau giờ làm.
Quân là nhân viên kinh doanh của một công ty thiết bị điện tử. Công việc chính đòi hỏi anh thường xuyên tiếp xúc khách hàng, trả lời tin nhắn và theo dõi doanh số.
“Có những ngày tôi rời công ty nhưng đầu óc vẫn còn quay cuồng với công việc”, anh nói.
Cuối năm ngoái, Quân thử tìm các công việc bán thời gian có thể thực hiện vào cuối tuần. Anh từng làm giao hàng, hỗ trợ sự kiện và sau đó nhận một số công việc vệ sinh, sắp xếp nhà cửa theo giờ.
Theo Quân, điều khiến anh tiếp tục không chỉ nằm ở khoản thù lao.
“Khi làm việc chân tay, mình tập trung vào một việc rất cụ thể. Làm xong thì kết thúc. Không có email gửi lúc nửa đêm, cũng không phải mang công việc về nhà”, anh nói.
Với anh, vài giờ làm việc khác với môi trường văn phòng cũng là cách để thay đổi không khí và thoát khỏi nhịp làm việc quen thuộc.
Những công việc được chia thành từng ca ngắn
Những công việc theo giờ đang trở thành một lựa chọn quen thuộc hơn tại các đô thị lớn.
Từ dọn dẹp nhà cửa, vệ sinh văn phòng, giao hàng đến bán hàng cuối tuần, nhiều công việc được chia thành các ca ngắn để người lao động có thể đăng ký theo thời gian rảnh.
Tại Hà Nội và TP Hồ Chí Minh, các dịch vụ giúp việc và vệ sinh theo giờ được tổ chức theo hình thức linh hoạt, cho phép người lao động lựa chọn khung giờ và khu vực phù hợp.
Một số công việc chỉ kéo dài từ hai đến bốn giờ, phù hợp với những người có thời gian rảnh vào buổi tối hoặc cuối tuần.
Tuy nhiên, mức độ phù hợp của công việc không chỉ phụ thuộc vào thời gian. Người lao động cần cân nhắc khoảng cách di chuyển, yêu cầu công việc, thời gian nghỉ ngơi và khả năng duy trì lịch làm việc trong thời gian dài.
Tìm cảm giác mới ngoài văn phòng
Với Lê Ngọc Anh, 34 tuổi, kế toán tại một công ty ở TP Hồ Chí Minh, công việc làm thêm bắt đầu trong giai đoạn cô muốn thay đổi nhịp sống.
Sau hơn mười năm làm công việc liên quan đến số liệu và chứng từ, Ngọc Anh nhận ra mình dành phần lớn thời gian trong ngày trước màn hình máy tính.
“Có thời điểm tôi cảm thấy ngày nào cũng giống nhau. Đi làm, về nhà, rồi tiếp tục kiểm tra điện thoại”, cô nói.
Ngọc Anh bắt đầu nhận một số công việc theo giờ vào cuối tuần. Ban đầu, cô chỉ muốn thử một công việc khác với môi trường quen thuộc.
Nhưng sau vài tháng, cô nhận ra việc thay đổi không gian và công việc cũng mang lại những trải nghiệm mới.
“Tôi gặp những khách hàng khác nhau, đến những khu vực khác nhau. Có những công việc rất đơn giản, nhưng làm xong mình thấy ngay kết quả”, cô nói.
Không giống công việc văn phòng, nơi một dự án có thể kéo dài nhiều tuần hoặc nhiều tháng, các công việc theo giờ thường có điểm bắt đầu và kết thúc rõ ràng.
Với một số người, cảm giác hoàn thành một công việc cụ thể trong vài giờ là điều khiến họ tiếp tục.
Không phải làm càng nhiều càng tốt
Dù vậy, việc duy trì hai công việc không phải lúc nào cũng dễ dàng.
Sau một ngày làm việc kéo dài, nhiều người phải đối mặt với tình trạng mệt mỏi.
Việc di chuyển trong các thành phố đông đúc như Hà Nội và TP Hồ Chí Minh cũng có thể khiến thời gian dành cho công việc làm thêm trở nên áp lực hơn dự tính.
Hà cho biết cô từng thử nhận bốn ca trong một tuần. Sau gần một tháng, cô quyết định giảm số ca.
“Tôi nhận ra nếu không còn thời gian nghỉ ngơi thì sẽ ảnh hưởng đến mọi thứ. Bây giờ tôi chỉ nhận những ca phù hợp với lịch của mình”, cô nói.
Theo Hà, điều quan trọng nhất là không để công việc phụ ảnh hưởng đến công việc chính và sức khỏe.
Quân cũng đặt ra nguyên tắc tương tự. Anh không nhận việc vào những ngày có lịch họp quan trọng hoặc khi phải làm thêm giờ tại công ty.
“Tôi không muốn biến tất cả thời gian rảnh thành thời gian làm việc. Cuối cùng mình vẫn cần thời gian cho bản thân và gia đình”, anh nói.
Thay đổi cách nhìn về công việc
Một vấn đề khác mà những người làm công việc theo giờ phải đối mặt là quan niệm xã hội.
Không ít người vẫn cho rằng nhân viên văn phòng nên tìm việc làm thêm liên quan đến chuyên môn, thay vì làm những công việc chân tay hoặc dịch vụ phổ thông.
Nhưng với Ngọc Anh, cách nhìn này đang dần thay đổi.
“Công việc nào tạo ra giá trị bằng sức lao động chân chính thì đều đáng tôn trọng. Không phải cứ ngồi văn phòng mới là công việc tốt”, cô nói.
Theo cô, điều quan trọng là mỗi người hiểu rõ mục đích của mình và lựa chọn công việc phù hợp với hoàn cảnh cá nhân.
Sự phát triển của các mô hình làm việc linh hoạt cũng tạo ra thêm lựa chọn cho người lao động.
Thay vì phải cam kết với một công việc bán thời gian cố định, một số người có thể lựa chọn từng ca làm phù hợp với lịch trình.
Khi công việc không chỉ gói gọn trong văn phòng
20h30, Hà hoàn thành ca làm của mình. Cô kiểm tra lại căn hộ, thu dọn dụng cụ rồi rời đi.
Ngoài đường, dòng xe Hà Nội vẫn đông. Sáng hôm sau, cô sẽ trở lại văn phòng, mở máy tính và tiếp tục công việc quen thuộc.
Nhưng vài buổi mỗi tuần, Hà vẫn dành thời gian cho một công việc khác.
“Có thể tôi sẽ không làm việc này mãi mãi”, cô nói. “Nhưng ở thời điểm hiện tại, nó giúp tôi có thêm trải nghiệm và cảm giác rằng cuộc sống của mình không chỉ xoay quanh chiếc bàn làm việc.”
Tại Hà Nội hay TP Hồ Chí Minh, những ca làm ngoài giờ của các nhân viên văn phòng có thể xuất phát từ nhiều lý do khác nhau.
Có người muốn tận dụng thời gian rảnh, có người muốn thử một môi trường mới, cũng có người đơn giản muốn bước ra khỏi nhịp sống lặp lại mỗi ngày.
Dù mục đích khác nhau, điểm chung của họ là sự chủ động lựa chọn.
Sau giờ làm, thay vì khép lại một ngày và chờ sáng hôm sau, họ bắt đầu một công việc khác — ngắn hơn, đơn giản hơn và đôi khi hoàn toàn không liên quan đến nghề nghiệp chính của mình.
Biên soạn bài viết, công ty dịch vụ vệ sinh văn phòng VHE Hà Nội.
